为全面总结2022年度工作，持续提升管理能力和医疗服务质量，推动医院高质量发展，2月23日，普洱市中医医院举行2022年科室业务工作述职会，医院党委副书记、院长张天武主持会议，全院中层以上领导干部参会。
会议强调
本次述职会既是对2022年工作的系统回顾，也是对各位中层干部工作的一次全面审视与检验，希望大家通过对过去一年工作的总结及下一步工作规划，进一步提高工作质量和工作效率，提高医疗安全，降低医疗风险，为患者提供更加优质的医疗救治服务，使科室在今后的学科建设与发展上坚定目标，推动医院持续向好发展。
会议要求
各科室要进一步统一思想，讲求工作效率，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。要坚持以患者为中心，不断加强工作责任心，转变服务理念，提升自身业务素质，创新服务内容，从思想上重视，时刻绷紧医疗安全这根弦。要加强各科室之间协同作战意识，做到主动工作，靠前服务。要对当前大环境有清醒认识，不等不靠，变压力为动力，加强科室管理，助力医院发展。同时，2023年，要以党建引领医院持续向上向好发展，以学科建设促提质增效，以精细管理促服务提升，进一步深化医院管理，为医院高质量发展激发全新动力，为广大人民群众提供更精湛、更优质的医疗服务。
会上，来自职能、医技、临床的19位科主任，紧扣2022年度目标，聚焦工作亮点，客观全面的总结了过去一年的工作成绩，直面短板，查找不足，剖析困难，并从学科建设、人才梯队建设、医疗质量与安全、新技术、新项目开展等方面，清晰规划2023年科室工作目标。在认真听取了科室负责人述职后，院长张天武、副院长余建伟、副院长周学良对述职科室过去一年的工作给予充分肯定，同时也指出了存在的不足，并对各科室下一步学科建设、人才培养、行风建设、安全生产等方面提出了新的工作要求。其他中层干部进行纸面述职。
此次述职会不仅是各科室回顾总结经验、对照先进典范、比学赶超的机会，同时也激励各科室负责人不断强化责任意识，勇于担当，履职尽责，带领科室人员以更加奋发有为的姿态投入到新一年的工作中。
